2026年11月– date –
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管理職の学び
インストラクショナルデザインの本おすすめ|3冊を読み比べた選び方
インストラクショナルデザインの本は目的で選びます。向後千春・島宗理・ディックらの3冊を同じ受付業務で読み比べ、最初の1冊と読む順番を整理します。 -
管理職の学び
部下の行動記録の書き方|事実・見立て・確認することを分ける記入例
部下の行動記録は、事実・見立て・確認することの3つに分けて書きます。悪い記録から書き直す例と、記録シート、5つの点検の問いを紹介します。 -
管理職の学び
上手な教え方の教科書 レビュー|OJTで使える3つの考え方
『上手な教え方の教科書』のレビューです。OJTで「説明したのにできない」ときに役立つ、ゴール・活動・評価の考え方を、受付業務の例で紹介します。 -
管理職の学び
OJT指導案の作り方|一つの業務を「できる状態・練習・確認」に分けて書く
OJTの指導案は、3か月の計画表より先に「一つの業務」から書くのがおすすめです。見積依頼の受付を例に、初版から修正版への書き直しと、自分の業務に使える記入シートを紹介します。
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